Urząd Gminy Miączyn

wyższe

1. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie: wyższe;
• staż pracy: co najmniej 1 rok;
• niekaralność, tj. osoba, która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• obywatelstwo: polskie ;^*)
• nieposzlakowana opinia;
• stan zdrowia umożliwiający pracę na ww. stanowisku;
• prawo jazdy kat. B;
• znajomość przepisów:
• Ustawa o samorządzie gminnym;
• Ustawa Kodeks Postępowania Administracyjnego;
• Kodeks pracy;
• Ustawa o ochronie danych osobowych;
• Ustawa Prawo ochrony środowiska;
• Ustawa o ochronie przyrody;
• Ustawa o ochronie gruntów rolnych i leśnych;
• Ustawa Prawo wodne;
• Ustawa o ochronie zwierząt i zwalczaniu chorób zakaźnych u zwierząt;
• Ustawa o ochronie gruntów rolnych i leśnych;
• Ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie Środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko;

2. Wymagania dodatkowe:

• preferowane wykształcenie związane z ochroną środowiska lub pokrewne;
• umiejętność obsługi komputera;
• znajomość programów WORD, EXCEL;
• samodzielność, komunikatywność, kreatywność, dyspozycyjność, bezstronność, dobra organizacja pracy;
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność wyciągania wniosków, stosowania prawa

1. Realizacja zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii w zakresie wydawania zezwoleń na uprawę maku i konopi oraz sprawowania nadzoru nad uprawami maku i konopi;
2. Współpraca ze służbami weterynaryjnymi w zakresie zwalczania zaraźliwych chorób zwierzęcych i organizacji profilaktyki weterynaryjnej;
3. Realizacja zadań wynikających z ustawy Prawo łowieckie;
4. Współpraca z Izbami Rolniczymi;
5. Ochrona zwierząt domowych i bezdomnych – coroczne przygotowywanie projektu Programu opieki nad zwierzętami bezdomnymi i zapobiegania bezdomności;
6. Wydawanie zezwoleń na wycinkę drzew i krzewów oraz wymierzanie kar za ich samowolne wycinanie;
7. Realizacja zadań z zakresu ustawy Prawo wodne, w tym spółek wodnych i wodno-ściekowych;
8. Współpraca z instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz rolnictwa , ekologii, weterynarii, epidemiologii, klęsk żywiołowych;
9. wydawanie decyzji i postanowień oraz zapewnienie udziału społeczeństwa w sprawach środowiskowych uwarunkowań zgody na realizacją przedsięwzięcia;
10. zapewnienie przy lokalizacji inwestycji zachowania wymogów ochrony środowiska wynikających z przepisów o ochronie środowiska;
11. współpraca z instytucjami, organizacjami ekologicznymi w zakresie propagowania zachowań proekologicznych – współdziałanie z sołtysami;
12. Realizacja zadań wynikających z ustawy o odpadach, ochronie i kształtowaniu środowiska i ochronie dóbr kultury – parki objęte ochroną konserwatorską;
13. Współpraca ze Starostwem Powiatowym w Zamościu w zakresie legalizacji drewna pozyskiwanego z lasów stanowiących własność Państwa;
14. Współpraca z Państwową Inspekcją Ochrony Roślin w zakresie sygnalizacji zagrożeń roślin przez choroby i szkodniki;
15. Opiniowanie wniosków o zalesienie gruntów;
16. Sprawowanie opieki nad cmentarzami wojennymi i miejscami pamięci narodowej;
17. Przygotowywanie decyzji w sprawie zwolnienia z podatku użytków rolnych, na których zaprzestano produkcji rolnej;
18. Nadzór nad ujęciami wody, hydrofornią na osiedlu Zakładu Rolnego w Miączynie-Kolonii,
19. Zlecanie wykonywania badań wody w ujęciach;
20. Przygotowywanie projektów umów na dostawę wody i odbiór ścieków;
21. Nadzór nad funkcjonowaniem oczyszczalni ścieków na terenie gminy Miączyn;
22. Sporządzanie zestawień zużycia wody na potrzeby naliczania opłat;
23. Sporządzanie sprawozdań z zakresu prowadzonych spraw;
24. Wykonywanie innych poleceń Pracodawcy.

1. życiorys (CV),
2. kopie dokumentów poświadczających wykształcenie i staż pracy (świadectwa pracy),
3. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
4. oświadczenia kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych, innych niż wymienione w art.22^{1 §} 1 ustawy kodeks pracy dołączonych z jego inicjatywy,
7. w przypadku osób, które chcą skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu na podst. art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych – kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

• Praca w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat;
• Miejsce pracy: Urząd Gminy Miączyn, Miączyn 107, 22-455 Miączyn;
• Praca o charakterze administracyjno-biurowym, w razie potrzeby praca w terenie;
• Bezpośredni kontakt z interesantami.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, tj. styczniu 2022 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Miączyn w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej niż 6%

Otwarcie ofert nastąpi w dniu 22.02.2022 r. o godz. 10:00 w siedzibie Urzędu Gminy Miączyn, pok/ Nr 16 (sala konferencyjna)